|
Nous voulons fournir aux consommateurs du monde entier des produits de haute qualité et d'un excellent rapport qualité/prix, qui améliorent leur vie quotidienne.
En contrepartie, nous espérons obtenir la première place pour nos produits auprès des consommateurs : ceci entraînera le développement de nos ventes et la croissance de nos profits, favorisant ainsi la prospérité de notre personnel, de nos actionnaires et des communautés économiques et sociales au sein desquelles nous vivons et travaillons.
NOS VALEURS FONDAMENTALES
P&G, c'est d'abord et avant tout son Personnel et les valeurs fondamentales qui l'animent.
Le personnel de Procter & Gamble
Nous voulons attirer et recruter les personnes les plus qualifiées partout dans le monde. Nous construisons notre organisation sur la promotion interne, les individus étant traités en fonction de leur seule performance. Nos actions sont fondées sur la conviction que le personnel de P&G est et sera toujours son capital le plus important.
Leadership
Chacun d'entre nous est pleinement responsable dans son domaine et se sent profondément investi de la mission d'obtenir des résultats de premier ordre. Nous avons une vision claire du but à atteindre. Nous nous concentrons sur la réalisation d'objectifs ambitieux et de stratégies gagnantes. Nous améliorons sans relâche notre capacité à mettre en oeuvre nos stratégies et à éliminer les blocages organisationnels.
Engagement personnel
Chacun d'entre nous assume la responsabilité personnelle d'agir en fonction des besoins des affaires, d'améliorer les façons de travailler et d'aider les autres à développer leur efficacité. Chacun agit comme s'il était propriétaire de la Société, gérant le patrimoine de l'entreprise comme si c'était le sien et avec pour finalité son succès à long terme.
Intégrité
Nous nous efforçons toujours de faire ce qui est bien. Nous sommes honnêtes et directs avec les autres. Nous agissons conformément à la lettre et à l'esprit de la loi. Les valeurs et les principes de P&G animent toutes nos actions et nos décisions. Nos propositions sont justifiées par des données de faits et défendues avec honnêteté intellectuelle, en évaluant les risques de manière réaliste.
Passion de la réussite
Nous sommes résolus à être les meilleurs dans les domaines qui comptent le plus. Nous ne nous satisfaisons pas du statu quo. Nous avons un ardent désir d'amélioration et de réussite sur nos marchés.
Confiance
Chacun d'entre nous respecte ses collègues, les clients, les consommateurs : il les traite comme il souhaiterait lui-même être traité. Nous avons confiance dans les compétences et les bonnes intentions d'autrui. Nous sommes convaincus que l'on travaille toujours mieux dans un contexte d'estime réciproque.
NOS PRINCIPES
Les principes et les comportements qui découlent naturellement de notre raison d'être et de nos valeurs fondamentales
Nous respectons chaque employé en tant qu'individu
Nous croyons que toute personne a la capacité et la volonté de donner le meilleur d'elle-même.
Nous valorisons les différences.
Nous encourageons et permettons à chacun de réaliser des objectifs ambitieux avec des standards élevés de qualité.
Nous sommes honnêtes dans l'évaluation de la performance individuelle.
Les intérêts de la société et les intérêts de l'individu sont indissociables
Nous croyons qu'agir dans l'intérêt de l'entreprise de manière intègre est la clef de la réussite commune de la Société et des individus. Cette recherche de la réussite nous rassemble. Nous encourageons l'actionnariat du personnel et comportement d'actionnaire.
Nous concentrons notre travail sur ce qui est stratégiquement important
Nous opérons sur la base d'objectifs et de stratégies clairement articulés et agréés.
Nous travaillons et ne demandons à travailler que sur des projets qui apportent une réelle valeur ajoutée.
Chaque fois que cela est possible, nous simplifions, standardisons et rationalisons notre travail.
L'innovation est la clef de voûte de notre réussite
Nous attachons la plus haute importance aux innovations vraiment majeures pour le consommateur.
Nous ne nous satisfaisons pas du statu quo et nous réinventons sans cesse nos façons de travailler pour mieux réussir sur nos marchés.
Nous sommes tournés vers l'extérieur
Nous voulons acquérir une connaissance parfaite des consommateurs et de leurs besoins.
Nous créons et mettons sur le marché des produits, des emballages et des concepts publicitaires qui permettent à nos marques de devenir leaders.
Nous développons des relations étroites et mutuellement bénéfiques avec nos clients et nos fournisseurs.
Nous nous honorons d'être de bons citoyens.
Nous respectons le savoir-faire
personnel
Nous croyons qu'il est de la responsabilité de chacun de travailler à son propre développement et à celui des autres.
Nous encourageons et nous attendons de chacun maîtrise technique exceptionnelle et excellence dans l'exécution.
Nous cherchons à être les meilleurs
Nous nous efforçons d'être les meilleurs dans tous les secteurs d'importance stratégique pour la Société.
Nous comparons avec rigueur notre performance à ce qu'il y a de mieux tant en interne qu'en externe.
Nous tirons des enseignements de nos échecs comme de nos réussites.
Nous sommes convaincus de l'importance du travail en équipe
Nous travaillons ensemble en confiance, entre fonctions, secteurs, catégories, régions géographiques.
Chacun d'entre nous est fier des résultats obtenus en réappliquant les idées des autres.
Nous bâtissons d'excellentes relations avec tous les partenaires qui contribuent à la réalisation de notre "Raison d’Être", qu'ils soient clients, fournisseurs, chercheurs ou pouvoirs publics.
|
